Boeken Human Resource

Actueel overzicht van boeken over HRM

Boeken over human resources zijn er allerlei soorten en maten. Bovendien zijn er veel auteurs die hun werk aan aan deze lijst toevoegen. Daarom is het een onbegonnen taak om al deze boeken te bespreken.

Maar toch hebben we het eenvoudig voor u gemaakt. Hier beneden vindt u wisselend vijf boeken over HR beschreven.

U kunt deze selectie eenvoudig zelf veranderen. Toets F5, en u ziet een andere selectie. Dan krijgt u een idee van de verschillende titels die er zijn. Wilt u een zo'n volledig overzicht van alle aan human resources gerelateerde boeken? Kijk dan op managementboek.nl

Veel plezier met lezen.

De HR Scorecard Meestal is de financiële strategie binnen een bedrijf wel duidelijk; als het gaat over de input om bedrijfsresultaten te bereiken zijn de meningen intern al meer verdeeld. Maar als het aankomt op menselijk kapitaal, dan blijkt dat dit belangrijkste kapitaal het slechts gemeten en het minst gemanaged wordt. Het meten op essentiële processen, uitgedrukt in kosten–baten en in waardeschepping, stelt HRM in staat een herkenbare bijdrage aan de bedrijfsstrategie te leveren, zodat deze afdeling het nog te vaak bestaande beeld van overhead en kostenpost kan omzetten in een strategische rol. Daarom richten de auteurs van 'De HR scorecard'zich primair op de Human Resources Manager.

Prijs: € 32,95
Meer info en bestellen: De HR Scorecard

Handboek integraal gezondheidsmanagement Dit handboek gaat in op integraal management en gezondheidsbevordering. In het boek worden de deelgebieden als leeftijd, leefstijl, arbeidsomstandigheden en diversiteit belicht. Ook wordt aandacht besteed aan de kosten en de baten. Daarnaast krijgt de lezer tips hoe de integrale gezondheidsmanager effectief kan omgaan met onderwerpen als verzuim, inzetbaarheid en motivatie.

Prijs: € 32,00
Bestellen en meer info: Handboek integraal gezondheidsmanagement

Hou van ze, dan hou je ze U weet het: ze zijn uw getalenteerde, toegewijde medewerkers. U houdt van ze omdat ze bijdragen aan uw succes. Ze maken van uw team een topteam. Ze zijn het hart en ziel van uw organisatie. Ze zijn uw sterren. U kunt ze simpelweg niet missen. En uw concurrenten liggen op de loer om ze bij u weg te kapen. Dus de vraag is hoe u uw mensen kunt houden. Hoe krijgt u ze zover dat ze blijven, terwijl anderen ze maar al te graag in dienst nemen? Dit boek vertelt u hoe. Lees de 26 strategieën in dit boek en u weet wat u te doen staat.'Hou van ze, dan hou je ze' gaat over een belangrijk onderwerp: het behouden van talent in uw organisatie. Het geeft managers en leidinggevenden praktische informatie over wat ze in de toekomst – nee vandaag nog – kunnen doen om een eind te maken aan de brain drain. Lees het en voorkom dat uw beste mensen vertrekken naar een ander bedrijf.

Prijs: € 24,50
Bestellen en meer info: Hou van ze, dan hou je ze

HRM in projecten De menselijke factor bepaalt voor een belangrijk deel of een project slaagt of niet. Toch speelt personeelsmanagement geen rol van betekenis in het denken over projectmanagement. Ook in de literatuur over projectmanagement komt dit onderwerp nauwelijks ter sprake. 'HRM in projecten' voorziet in deze leemte door de belangrijkste HRM–factoren te beschrijven die een rol spelen bij het succesvol managen van projecten. Dit gebeurt op basis van de eigen adviespraktijk van de auteurs, maar ook aan de hand van gesprekken met verschillende projectleiders en HR–managers van onder meer de organisatie van het koninklijk huwelijk op 2 februari 2002, de berging van de Koersk en de aanleg van de HSL–Zuid.

Prijs: € 26,50
Bestellen/meer info: HRM in projecten

De innovatiekracht van ideeën 'De innovatiekracht van ideeën' bestaat niet alleen uit boeiende theorie met verrassende praktijkvoorbeelden. Er is ook een checklist opgenomen waarmee bedrijven de kwaliteit van hun eigen ideeënmanagement kunnen beoordelen. Ten slotte is een hoofdstuk gewijd aan de antwoorden op veelgestelde vragen (FAQ).

Prijs: € 36,00
Bestellen/meer info: De innovatiekracht van ideeën